Werken in Spanje voor een Nederlands bedrijf

Woon je al in Spanje en wil je met je Nederlands aan de slag? Dan zijn Nederlandse en Nederlandstalige werkgevers je snelste weg naar een job. Hieronder lees je waar die vacatures zitten, welke functies er het vaakst openstaan en hoe je je sollicitatie sterker maakt.

Welke bedrijven zoeken Nederlandstaligen in Spanje?

Grofweg drie soorten werkgevers. Ten eerste internationale klantenserviceteams en shared service centers, vaak in Barcelona, Madrid, Valencia en Málaga, die een Nederlandstalige markt bedienen. Ten tweede Nederlandse en Belgische bedrijven met een vestiging of verkoopkantoor in Spanje. Ten derde lokale bedrijven aan de kust — makelaars, bouw, zorg, horeca, toerisme — met veel Nederlandstalige klanten.

In alle drie de gevallen is je taal het verschil: je wordt niet aangenomen ondanks je Nederlands, maar dankzij je Nederlands.

Welke functies komen het meest voor?

Klantenservice en support, inside sales en accountmanagement, administratie en backoffice, marketing en contentwerk, en steeds vaker HR en teamleiding voor Nederlandstalige teams. Aan de Costa del Sol en de Costa Blanca komen daar vastgoed, zorg en hospitality bij.

Heb je Spaans nodig?

Voor een groot deel van deze functies niet. Nederlands is de hoofdtaal en Engels de werktaal op kantoor. Spaans is een pluspunt, en voor functies met lokale klanten of leveranciers wél een vereiste. Zet je niveau daarom altijd eerlijk in je cv: A2, B1, B2.

Waar vind je deze vacatures?

Een deel staat gewoon online, maar veel Nederlandstalige functies worden onderhands ingevuld: via bestaande netwerken of via een recruiter die de werkgever al kent. Wie alleen op openbare vacaturesites kijkt, ziet dus maar een deel van de markt.

Op SolHire vind je de actuele vacatures voor Nederlandstaligen in Spanje. Weet je nog niet welke richting bij je past, doe dan eerst de Match Check: je ziet meteen bij hoeveel openstaande functies je profiel aansluit.

Zo maak je je sollicitatie sterker

Zet bovenaan je cv dat je al in Spanje woont en in welke regio — dat is voor een werkgever het eerste wat telt. Noem je talen met niveau, en of je op kantoor, hybride of volledig op afstand wil werken. Vermeld wanneer je kan starten: "binnen de maand" opent meer deuren dan een vage opzegtermijn.

Schrijf je motivatie in de taal van de vacature. Staat er een Nederlandstalige functie open bij een Spaans bedrijf, dan is een korte Nederlandse motivatie met een Engelse cv vaak de beste combinatie.

Wat SolHire voor je doet

Wij zijn een recruitmentbureau voor Nederlandstalig talent in Spanje. We screenen je profiel persoonlijk, geven eerlijke feedback en stellen je voor bij werkgevers die Nederlandstalige mensen zoeken. Je betaalt daar als kandidaat niets voor.

Wij helpen met werk, niet met verhuizen: voor je NIE, woning of zorgverzekering ben je bij andere partijen beter af.

Klaar om te starten?

Maak gratis je dossier aan, dan bekijken we welke Nederlandstalige functies bij je passen.